Licence – Page 2

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Objectif de la formation:

La Licence professionnelle en Organisateur de Transports Multimodaux et Internationaux est un diplôme qui vise les objectifs suivants :

Maîtriser les concepts théoriques et les outils pratiques en logistique et transport
Connaitre l’économie et les acteurs du transport international
Développer la capacité à monter un projet logistique et transport

Débouchés

Responsable d’exploitation en transport
Responsable commercial en transport et logistique
Commissionnaire du transport
Transitaire
Planificateur des opérations
Supply chain managers
Gestionnaire des approvisionnements
Chargé d’études logistiques
Gestionnaire de la distribution physique
Gestionnaire d’entrepôts

Pré-requis

Titulaire d’un diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG), ou équivalent, dans les domaines du transport, de l’économie, de la gestion, du droit et du commerce.

Programme

Management et Stratégie
Finance et Comptabilité
Outils d’aide à la gestion des affaires
Informatique et Systèmes d’Information
Management des Ressources Humaines et Audit
Management de la Qualité et Logistique
Stage ou Projet professionnel de développement

Responsable d’Unité Opérationnelle Logistique

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Objectif de la formation:

La licence professionnelle Responsable d’Unité Opérationnelle Logistique a pour objectif de former des Cadres pour les entreprises industrielles & commerciales ainsi que pour les prestataires logistiques.
Ce cycle vise à donner aux auditeurs les compétences leur permettant d’intégrer et de piloter les opérations de la chaîne logistique, d’encadrer et d’animer des équipes, de conduire et de gérer un projet industriel et logistique et de mettre en oeuvre de nouvelles technologies et systèmes d’information.

Débouchés

Gestionnaire d’opérations logistiques
Responsable de planification des opérations logistiques
Gestionnaire des approvisionnements
Gestionnaire de distribution physique
Gestionnaire d’entrepôt
Supply Chain Manager

Pré-requis

Titulaire d’un Bac toutes options pour la 1ère année Admission parallèle en 2ème et 3ème année.

Programme

Environnement de l’entreprise
Concepts logistiques
Outils de gestion Pratique/Initiation
Outils de gestion Théorique/Initiation
Langues vivantes et communication
Métier de la logistique
Approches des transports
Stage d’observation
Droit et RH
Commerce et entreprenariat
Logistique Industrielle
Dimensionnement des Entrepôts Logistiques
Outil de Gestion des Entrepôts Logistiques
Outils de gestion / Avancés
Langues vivantes et communication
Approches Transports
Stage technique
Supply Chain
Logistique et achat
Organisation des Flux Logistiques
Outils de gestion / Avancés
Communication Professionnelle et informatique
Projets et Mémoire

Responsable Production Transport de Personnes

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Objectif de la formation:

La licence professionnelle Responsable Production Transport de Personnes a pour objectif de former des Cadres responsables de l’organisation, l’exploitation et la gestion des opérations de transport collectif urbain et interurbain.

Celles-ci peuvent être fournies par des entreprises de transport, publiques et privées (régies de transport urbain, opérateurs concessionnaires ou délégataires de transport, sociétés de tramway, transporteurs de voyageurs, transporteurs de personnel, transport touristique, gares routières voyageurs, etc.)
Cette formation vise à donner aux auditeurs les compétences requises leur permettant de gérer les flottes de transport, de piloter les opérations, d’encadrer et d’animer des équipes opérationnelles : personnels de conduite, contrôleurs, techniciens, caissiers…

Débouchés

Gestionnaire des flottes de transport
Pilotage des opérations
Encadrement des équipes personnels
Personnels de conduite
Contrôleurs
Techniciens
Caissiers

Pré-requis

Titulaire d’un Bac toutes options pour la 1ère année Admission parallèle en 2ème et 3ème année.

Programme

Outils de gestion
Economie
Communication et langues vivantes
Droit
Logistique et géographie des flux
Transport international
Droit des transports
Commerce international
Stage d’observation
Modes de transport
Achat et marketing
Logistique portuaire
Douane et transit
Finance
Stage d’application
Organisation et suivi du transport collectif
L’offre transport
Gestion
Production et gestion d’un transport collectif
Exploitation et outils de gestion
Mémoire de fin d’études

Logistique et Transport

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Objectif de la formation:

La Licence Professionnelle Logistique et Transport a pour objectif de former des cadres intermédiaires capables :

D’acquérir une pédagogie active basée sur des projets, des stages, des travaux de groupe, des études de cas
De former des professionnels polyvalents capables de travailler dans les secteurs de la Logistique et du transport
De gérer un ou plusieurs maillons de la chaîne logistique
De maîtriser les savoir-faire techniques nécessaires à leur futur métier
De gérer et de piloter un système de production
De prendre en compte les nouvelles exigences en matière de qualité, de sécurité et d’environnement
D’avoir une compréhension et une maîtrise du domaine du Supply Chain
Maîtrise de la gestion des flux
D’avoir la capacité à déployer les principaux systèmes d’information de la chaîne logistique
D’avoir la capacité à mesurer l’impact des actions de logistique sur la performance financière de l’entreprise
Des compétences managériales
D’avoir l’aptitude à animer et à diriger des équipes
De Maîtrise des pratiques de gestion de projet et de conduite du changement
D’avoir la capacité à évoluer dans un cadre complexe et évolutif
D’avoir la capacité à travailler dans un cadre international (compétences interculturelles, maîtrise de l’anglais).

Débouchés

Responsable de transport
Responsable exploitation
Responsable du service Ordonnancement Lancement
Responsable logistique industrielle
Responsable Planification et suivi de la production
Responsable Approvisionnements
Responsable export/ import
Gestionnaire des stocks
Responsable des achats chez un prestataire Logistique
Adjoint au responsable logistique
Gestionnaire des services clients
Assistant ingénieur
Cadre dans la distribution commerciale
Contrôle de gestion, approvisionnements, achats, gestion de stocks
Responsable des méthodes logistique
Responsable planifications
Responsable opérationnel de flux : réception, stockage et préparation des commandes et expéditions
Responsable d’études d’organisation des flux, des processus et des postes de travail
Responsable d’entrepôt ou de centre de distribution
Chargé d’études logistiques
Responsable distribution physique
Responsable centrale d’achats logistique
Responsable méthodes logistiques
Responsable logistique.

Pré-requis

Avoir un diplôme BAC + 2

Programme

Organisation et modes de Transport
Management de la Chaine Logistique
Organisation des Systèmes de Production
Logistique industrielle
Gestion et environnement d’entreprise
Outils d’aide à la décision
Système d’information de la chaîne logistique
Projet de fin d’études

Comptabilité et Finances

Finance comptabilité, Licence

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Objectif de la formation:

Dispenser une formation spécialisée et pratique dans les domaines de comptabilité, de finance et d’audit
Développer des compétences dans le management des systèmes comptables
Etablir des états financiers et de savoir les utiliser à des fins d’analyse et de gestion
Obtenir une spécialisation recherchée par les entreprises grâce à l’acquisition de compétences techniques et managériales pointues
Faciliter l’intégration et le développement professionnels des participants.

Débouchés

Comptable et chef comptable des PME
Contrôleurs de gestion
Assistant du directeur financier
Techniciens auditeurs
Collaborateurs de cabinets d’expertise et d’audit

Pré-requis

Titulaire d’un diplôme Bac+2 (DEUG, BTS, DUT …) en économie et gestion ou d’un diplôme jugé équivalent.

Programme

Techniques Comptables
Gestion Fiscale 1
Contrôle de gestion 1
Environnement juridique
Audit Financie
Outils de Gestion
Mangement stratégique
Techniques Financières
Informatique et Gestion des Données
Communication professionnelle en français
Stage et mémoire
Analyse des données Statistiques
Mathématiques Financières approfondies
Communication Professionnelle en Anglais

Ingénierie de la Finance et de l’Assurance

Finance comptabilité, Licence

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Objectif de la formation:

Cette licence prépare les étudiants désirant poursuivre leurs études en actuariat. Elle prépare également des techniciens supérieurs pour travailler dans les milieux des banques et des assurances.
Cette filière propose une formation alliant aspect théorique et pratique, permettant aux apprenants de s’initier aux outils de base nécessaires à la spécialité d’actuaire et aux métiers en relation avec la finance et l’assurance.

Débouchés

Les ouvertures professionnelles de cette filière sont multiples et concernent particulièrement les secteurs de la banque et de l’assurance. Ces secteurs, d’une grande complexité, nécessitent des cadres et des techniciens compétents de formation multidisciplinaire, en actuariat, statistiques et en informatique ; et également possédant de bonnes connaissances en matières annexes telles que l’économie, la comptabilité, le droit et les langues. Les lauréats de cette formation peuvent exercer comme techniciens supérieurs dans les banques et compagnies d’assurance, dans les organismes de retraite et de prévoyance, dans les bureaux d’études de grandes et moyennes entreprises ainsi que dans les sociétés d’informatique pour le développement d’outils informatiques pour les assurances et les banques.

Pré-requis

Avoir un diplôme BAC + 2

Programme

Mathématiques financières/Statistiques
Comptabilité
Informatique
Mathématiques actuarielles/Analyse de données
Economie/Recherche opérationnelle
L’entreprise et son environnement
Outils d’aide à la décision
Métiers de banque et d’assurance
Certifications informatiques
Projet d fin d’études

Ressources Humaines

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Licence, Management RH

Objectif de la formation:

Participer à la dynamisation des principaux processus de Gestion des Ressources Humaines (GRH) en apportant une expertise tirée des connaissances en psychologie (recrutement, plan de formation, communication interne et externe, définition de référentiel de compétences, gestion des relations sociales , etc.).
Accompagner les responsables de secteur dans la gestion de leurs ressources humaines notamment concernant les problèmes de risques psychosociaux tels que le stress, le harcèlement au travail, la discrimination, les problèmes de motivation, de leadership et d’épuisement professionnel.

Débouchés

Recrutement
Formation et gestion des emplois et des compétences
Relations sociales et communication interne
Contrôle de gestion sociale
Paie et administration du personnel
Gestion des personnels détachés et/ou expatriés.

Pré-requis

Avoir un diplôme BAC + 2

Programme

Théories des organisations
Administration du personnel
Communication interne de l’entreprise
Droit du travail
Evaluation du personnel
RH et la formation
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences GEPEC
RH et le recrutement
Traitement de la paie
La politique de la rémunération
Communication professionnelle en français
Communication professionnelle en anglais
Outils de traitement de l’information (Excel, Power Point, Internet)
Développement personnel

Management et Gestion des Entreprises

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Licence, Management RH

Objectif de la formation:

Au cours de cette formation, l’étudiant :

acquiert les compétences et les connaissances nécessaires pour apporter une contribution efficace à l’organisation à titre de gestionnaire junior
développe une appréciation critique sur le rôle des gestionnaires dans un contexte global
conçoit et poursuit avec une cadence continue son propre développement professionnel
prépare son développement professionnel futur / se dote des compétences d’analyse et d’évaluation avec un niveau de formation supérieur
développe ses facultés intellectuelles : la compréhension, le jugement, l’aptitude à résoudre des problèmes avec une capacité à communiquer à un large public.

Débouchés

Responsable commercial
Chargé des ventes
Responsable marketing
Responsable produit
Responsable de rayon
Chargé de la clientèle
Responsable comptable
Responsable administratif & financier
Chargé de projet

Pré-requis

Avoir un diplôme BAC + 2

Programme

Communication professionnelle en français
Communication professionnelle en anglais
Comptabilité générale
Comptabilité analytique
Fiscalité des entreprises (élaboration des documents comptables, utilisation des logiciels de comptabilité)
Statistiques appliquées
Approches juridiques de l’entreprise (création, statuts…)
Gestion financière de l’entreprise (compte des résultats, bilan)
Informatique (Excel, base des données)
Management stratégique (gouvernance, stratégie de l’entreprise…)
Ressources humaines de l’entreprise (Aspect administratif, Obligations légales, Politique salariale)
Marketing stratégique (Etude de marché, Segmentation, Positionnement)
Marketing opérationnel (les 4P)

Commerce Interentreprises, Commerce de Gros, Commerce International